【職場いるいる】仕事が進まない元凶!激ヤバモンスター社員図鑑

目次

責任転嫁スナイパー(別名:標的は常に他人)

🦖 主な生態

  • 口癖:「それ、私のせいじゃないですよね?」
  • スキル
    • 「他人に責任シフトショット」(ミスが起きるとすぐ別の人を狙う)
    • 「謝罪回避アクロバット」(謝ると死ぬ呪いがかかっている)
    • 「被害者ポジション確保」(責任を問われると「私は巻き込まれただけ」)

📍 出没エリア

  • トラブル発生時の会議(「いや、自分は指示通りにやっただけです」)
  • 上司に怒られそうなとき(「でも〇〇さんも同じことしてましたよ?」)
  • 報告ミスの際(「私、そう聞いてなかったんですよね〜」)

遭遇時の対処法

  • 「じゃあ、どうすればよかったと思います?」(責任逃れをブロック)
  • 「ミスの責任より、解決策を話し合いましょう」(論点ずらしを防ぐ)
  • 「それって本当に〇〇さんのせい?」(スナイプ対象を守る)

逆張りファースト(別名:仕事のモチベーションブレイカー)

🦖 主な生態

  • 口癖:「でも、それって微妙じゃない?」「いや、それ無理じゃない?」とりあえず否定から入る。
  • スキル
    • 「逆張りオートスタート」(会話の入りが常に「でも」「いや」)
    • 「やる気ブレイカー」(新しいアイデアや提案を即座に否定)
    • 「改善案ゼロシステム」(ダメ出しはするが、代案は出さない)

📍 出没エリア

  • 会議で誰かが発言した瞬間に「いや、違うんじゃない?」
  • 企画が動き出したら「やっぱリスクあるよね」
  • 何かを褒めたとき「でも、それって実際どうなの?」

遭遇時の対処法

  • 「じゃあ、どうしたらいいと思います?」(否定だけで終わらせない)
  • 「前向きな意見があればぜひ!」(代案を出させるプレッシャー)
  • 「そのまま進めますね!」(スルーして断ち切る)

俺リーダー症候群(別名:権限ゼロの指揮官)

🦖 主な生態

  • 口癖:「ここはこうした方がいいんじゃない?」「ちょっと待って、一回整理しよう」カタカナ大好き
  • スキル
    • 「指示権限勘違いモード」(上司でもないのに勝手に仕切る)
    • 「無駄な調整大好き」(意見をまとめたがるが、結局混乱を生む)
    • 「責任は取らないダッシュ」(指示はするが、結果の責任は負わない)

📍 出没エリア

  • 会議で「とりあえずまとめると…」と勝手に総括
  • 進行中の仕事に「それ、こうした方が良くない?」と余計な口出し
  • 上司のいない場で「とりあえず俺が決めとくね!」

遭遇時の対処法

  • 「決定権は〇〇さんにありますよね?」(リーダーは君じゃないと伝える)
  • 「具体的な指示は上の人に確認しておきます」(勝手に決めさせない)
  • 「仕切る前に自分の仕事終わってます?」(冷静な指摘で封じる)

社内ステルス迷彩(別名:職場の透明人間)

🦖 主な生態

  • 口癖:「めっちゃ忙しくてさ〜」「今、別の案件も抱えてて…」
  • スキル
    • 「存在感フェードアウト」(気づけばどこにもいない)
    • 「業務時間のばし術」(簡単な作業に異常な時間をかける)
    • 「謎の多忙オーラ」(実際の仕事量は少ないのに、やたら忙しそうに見せる)

📍 出没エリア

  • 休憩室でコーヒー片手に「ちょっと一息」→長時間滞在
  • 会議では「要点整理します」と言いながら、結論が出るまで話さない
  • 進捗報告の際に「今詰めてる段階なんですけど…」で逃げる

遭遇時の対処法

  • 「今できることを優先してください」(逃げ道を塞ぐ)
  • 「作業の進捗を具体的に教えてください」(言い訳を封じる)
  • 「このタスク、〇〇さんに確認しますね」(上司を巻き込んでプレッシャー)

スルー・ザ・ワールド(別名:返信は幻)

📌 主な生態

  • 口癖:「今確認中です!」「ちょっと待ってくださいね!」(→ 消息不明、音信不通)
  • スキル
    • 「既読 or 未読、どちらもスルー」(確認しても反応しない)
    • 「今確認中ループ」(確認しているフリをして実際は何もしていない)
    • 「返信は突然に」(遅れてくるが、あたかも何かしていたかのように装う)

📍 出没エリア

  • 重要なメールやチャット → 「今確認してます!」(→ 進捗ゼロ)
  • 締切ギリギリになって「すみません、確認遅れました!」
  • 緊急案件の連絡をしても「ちょっと見てみますね!」(→ 返信なし)

遭遇時の対処法

  • 「今すぐ確認できますか?」(その場で動かせるかテスト)
  • 「具体的にどこまで確認しました?」(進捗を言わせることで嘘を暴く)
  • 「この案件、〇〇さんも見てるので一緒に対応しましょう」(逃げ道を塞ぐ)

職場は 社会という名のダンジョン
どんなに頑張っても、そこには “激ヤバモンスター” が必ず生息している…。

彼らを完全に消し去ることは難しい。
でも、生態と対処法を知っていれば、被害を最小限に抑えることはできるはず!

「あ、これ絶対〇〇さんじゃんw」 と心当たりがあったら、
あなたはすでに 職場サバイバルの一歩目 を踏み出しているかもしれません。

さて、あなたの職場には どのモンスターが潜んでいますか?
コメントやシェアで “激ヤバモンスター目撃情報” を共有しよう!

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